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    • 云南自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 某部門經(jīng)理習(xí)慣于獨(dú)斷專行，下級(jí)沒(méi)有任何參與決策的機(jī)會(huì)，一切聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排。這種領(lǐng)導(dǎo)方式屬于（ ）

    管理學(xué)原理模擬試卷五

    卷面總分：40分     試卷年份：2021    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    某部門經(jīng)理習(xí)慣于獨(dú)斷專行，下級(jí)沒(méi)有任何參與決策的機(jī)會(huì)，一切聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排。這種領(lǐng)導(dǎo)方式屬于（ ）

    • A、放任式領(lǐng)導(dǎo)
    • B、民主式領(lǐng)導(dǎo)
    • C、獨(dú)裁式領(lǐng)導(dǎo)
    • D、貧乏式領(lǐng)導(dǎo)
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    為防止出現(xiàn)“不拉馬的士兵”、“濫竽充數(shù)”，在組織設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)堅(jiān)持（ ）

    • A、穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合原則
    • B、精簡(jiǎn)高效原則
    • C、責(zé)權(quán)對(duì)等原則
    • D、目標(biāo)統(tǒng)一原則

    “胡蘿卜加大棒”的管理方法適用于管理學(xué)中的哪-一種人性假設(shè)? （ ）

    • A、經(jīng)濟(jì)人
    • B、社會(huì)人
    • C、自我實(shí)現(xiàn)人
    • D、復(fù)雜人

    內(nèi)部提升有很多優(yōu)點(diǎn)，下列不屬于內(nèi)部提升優(yōu)點(diǎn)的是（ ）

    • A、組織內(nèi)部成員對(duì)組織的歷史和現(xiàn)狀比較了解，能較快地勝任工作
    • B、有較廣泛的來(lái)源以滿足組織的要求，并有能力招聘到第一流的人才
    • C、可激勵(lì)組織成員的進(jìn)取心，努力提高本身的知識(shí)和技能
    • D、工作有變換機(jī)會(huì)，可提高組織成員的興趣和士氣，使其有一個(gè)良好的工作情緒

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